KOKYBĖS, APLINKOS APSAUGOS BEI DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS POLITIKA 

UAB „Adampolis“ – įgaliotasis „MAN Truck & Bus SE“ atstovas Lietuvoje, vykdantis komercinio transporto pardavimą, techninį aptarnavimą, atsarginių dalių prekybą ir techninę pagalbą kelyje. Organizacijos veikla grindžiama profesionalumu, inovacijomis ir atsakingu požiūriu į aplinką, darbuotojus bei visuomenę. 

Bendrovė įgyvendina integruotą vadybos sistemą pagal ISO 9001, ISO 14001 ir ISO 45001 standartų reikalavimus, taikydama procesinį požiūrį ir rizikomis bei galimybėmis pagrįstą mąstymą. 

 

MISIJA 

  • Būti pirmuoju klientų pasirinkimu, teikiant aukščiausios kokybės paslaugas, užtikrinant saugią ir sveiką darbo aplinką ir tvarią veiklą. 
     

STRATEGINĖS KRYPTYS IR TIKSLAI 

  • Užtikrinti paslaugų ir produktų kokybę bei nuosekliai didinti klientų pasitenkinimą; 
  • Gerinti procesų efektyvumą ir darbuotojų kompetenciją; 
  • Mažinti neigiamą poveikį aplinkai, efektyviai naudoti išteklius, mažinti atliekų susidarymą ir šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijas.; 
  • Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, mažinti profesinę riziką; 
  • Plėtoti atsakingą ir tvarią veiklą visoje tiekimo grandinėje. 
     

VADOVYBĖS ĮSIPAREIGOJIMAI 


UAB „Adampolis“ vadovybė įsipareigoja: 
  • Laikytis taikomų teisinių, norminių ir kitų įsipareigojimų; 
  • Valdyti procesus, rizikas ir galimybes, užtikrinant veiklos efektyvumą; 
  • Mažinti neigiamą poveikį aplinkai, racionaliai naudoti išteklius ir mažinti šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijas; 
  • Užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas, šalinti pavojus ir vykdyti nelaimingų atsitikimų prevenciją; 
  • Skatinti darbuotojų kompetenciją, sąmoningumą, konsultavimąsi ir aktyvų dalyvavimą gerinant kokybės, aplinkosaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos veiklos rezultatus; 
  • Valdyti tiekėjų ir rangovų veiklą bei vertinti jų veiklos rezultatus, užtikrinant jų atitiktį nustatytiems kokybės, aplinkosaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos reikalavimams; 
  • Užtikrinti pasirengimą avarinėms situacijoms ir efektyvų reagavimą; 
  • Nustatyti tikslus ir rodiklius, vykdyti stebėseną, vidaus auditus ir vadovybės analizę; 
  • Valdyti neatitiktis ir taikyti korekcinius veiksmus, siekiant nuolatinio gerinimo; 
  • Užtikrinti reikiamų išteklių prieinamumą integruotos vadybos sistemos veiksmingam funkcionavimui ir nuolatiniam gerinimui. 
     

POLITIKOS ĮGYVENDINIMAS IR KONTROLĖ 

  • Politika įgyvendinama visoje organizacijoje, integruojant ją į kasdienę veiklą ir procesų valdymą.  
  • Nustatomi tikslai ir rodikliai, vykdoma jų stebėsena, atliekami vidaus auditai ir vadovybės peržiūros. 
  • Užtikrinamas teisinių ir kitų reikalavimų laikymasis, valdoma neatitiktis, įgyvendinami korekciniai veiksmai ir nuolat gerinami veiklos rezultatai.  
  • Darbuotojai aktyviai konsultuojami ir įtraukiami į veiklos gerinimą, o tiekėjų ir rangovų veikla periodiškai vertinama bei kontroliuojama. 
     

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 


Ši politika taikoma visoje organizacijoje ir yra periodiškai peržiūrima ir prireikus atnaujinama. UAB „Adampolis“ įsipareigoja nuolat gerinti veiklą ir užtikrinti tvarų, atsakingą bei ilgalaikę vertę kuriantį verslo vystymąsi. Politika skelbiama interneto svetainėje www.adampolis.lt.